Posted on 2/26/2010 Ñuñoa
Hola! A ver... no soy experta ni mucho menos, pero esto es lo que se:
ERP se le llama a los sistemas de gestión empresarial (Enterprise Resource Planning), que en el fondo respresentan una solución informática para manejar la empresa. Hay distintos tipos de ERP, yo he escuchado de Softland y SAP.
En la empresa donde trabajo usamos SAP. Este se compone de distintos módulos para diferentes áreas. Yo utilizo el de Recursos Humanos y algunas funciones de compra para gestionar el pago a proveedores.
Desde este punto de vista, te respondo tus preguntas:
¿Es difícil de usar?
No si uno está acostumbrado a usar herramientas tecnológicas, pero es muy complicado ser autodidacta, porque la estructura no es similar a otros sistemas como office, por ejemplo.
¿Se puede mirar o aprender en algun lugar asi como para poder decir que conozco el programa?
Con sólo mirar no vas a aprender. Cursos casi no hay, y los que hay son carísimos y bastanten técnicos. Básicamente la mayoría de las empresas que trabaja con SAP funciona con usuarios líderes, que son capacitados para, a su vez, capacitar a la gente de su área. Por tanto, los que manejan SAP generalmente es gente que lo ha utilizado antes en el ámbito laboral.
No te recomiendo decir que usas el programa si no es así, porque es muy fácil descubrirlo. Yo trabajo, entre otras cosas, en selección de personal, y te aseguro que con un par de preguntas adicionales en la entrevista sabría de inmediato si realmente manejas SAP. Además, si mientes y llegas a quedar seleccionada, estás frita, porque te van a poner a trabajar en un sistema que no conoces.
¿Realmente será para tanto el requisito o se puede decir que uno aprende super rapido?
Si en el aviso publican que es requisito excluyente, es para tanto, porque piden una expertise en el sistema que sólo lo da el uso frecuente, y porque no están dispuestos a capacitar a la persona en este sistema.
Si dice "deseable manejo de SAP", entonces sí sirve decir que uno aprende rápido sobre herramientas informáticas. Mejor si lo ilustras con algun ejemplo en la entrevista.
En resumen, la mejor forma de aprender SAP es utilizandolo... y como el sistema es caro, generalmente quienes lo tienen son empresas grandes que tiene presupuesto para ello. Por tanto, lo mejor que a uno le puede pasar es caer en una empresa que tenga SAP, porque así aprende a usarlo y agrega un plus al curriculum.
Suerte!
PD: Uff que me salió largo el post!!
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Hola! A ver... no soy experta ni mucho menos, pero esto es lo que se:
ERP se le llama a los sistemas de gestión empresarial (Enterprise Resource Planning), que en el fondo respresentan una solución informática para manejar la empresa. Hay distintos tipos de ERP, yo he escuchado de Softland y SAP.
En la empresa donde trabajo usamos SAP. Este se compone de distintos módulos para diferentes áreas. Yo utilizo el de Recursos Humanos y algunas funciones de compra para gestionar el pago a proveedores.
Desde este punto de vista, te respondo tus preguntas:
¿Es difícil de usar?
No si uno está acostumbrado a usar herramientas tecnológicas, pero es muy complicado ser autodidacta, porque la estructura no es similar a otros sistemas como office, por ejemplo.
¿Se puede mirar o aprender en algun lugar asi como para poder decir que conozco el programa?
Con sólo mirar no vas a aprender. Cursos casi no hay, y los que hay son carísimos y bastanten técnicos. Básicamente la mayoría de las empresas que trabaja con SAP funciona con usuarios líderes, que son capacitados para, a su vez, capacitar a la gente de su área. Por tanto, los que manejan SAP generalmente es gente que lo ha utilizado antes en el ámbito laboral.
No te recomiendo decir que usas el programa si no es así, porque es muy fácil descubrirlo. Yo trabajo, entre otras cosas, en selección de personal, y te aseguro que con un par de preguntas adicionales en la entrevista sabría de inmediato si realmente manejas SAP. Además, si mientes y llegas a quedar seleccionada, estás frita, porque te van a poner a trabajar en un sistema que no conoces.
¿Realmente será para tanto el requisito o se puede decir que uno aprende super rapido?
Si en el aviso publican que es requisito excluyente, es para tanto, porque piden una expertise en el sistema que sólo lo da el uso frecuente, y porque no están dispuestos a capacitar a la persona en este sistema.
Si dice "deseable manejo de SAP", entonces sí sirve decir que uno aprende rápido sobre herramientas informáticas. Mejor si lo ilustras con algun ejemplo en la entrevista.
En resumen, la mejor forma de aprender SAP es utilizandolo... y como el sistema es caro, generalmente quienes lo tienen son empresas grandes que tiene presupuesto para ello. Por tanto, lo mejor que a uno le puede pasar es caer en una empresa que tenga SAP, porque así aprende a usarlo y agrega un plus al curriculum.
Suerte!
PD: Uff que me salió largo el post!!
Hola! A ver... no soy experta ni mucho menos, pero esto es lo que se:
ERP se le llama a los sistemas de gestión empresarial (Enterprise Resource Planning), que en el fondo respresentan una solución informática para manejar la empresa. Hay distintos tipos de ERP, yo he escuchado de Softland y SAP.
En la empresa donde trabajo usamos SAP. Este se compone de distintos módulos para diferentes áreas. Yo utilizo el de Recursos Humanos y algunas funciones de compra para gestionar el pago a proveedores.
Desde este punto de vista, te respondo tus preguntas:
¿Es difícil de usar?
No si uno está acostumbrado a usar herramientas tecnológicas, pero es muy complicado ser autodidacta, porque la estructura no es similar a otros sistemas como office, por ejemplo.
¿Se puede mirar o aprender en algun lugar asi como para poder decir que conozco el programa?
Con sólo mirar no vas a aprender. Cursos casi no hay, y los que hay son carísimos y bastanten técnicos. Básicamente la mayoría de las empresas que trabaja con SAP funciona con usuarios líderes, que son capacitados para, a su vez, capacitar a la gente de su área. Por tanto, los que manejan SAP generalmente es gente que lo ha utilizado antes en el ámbito laboral.
No te recomiendo decir que usas el programa si no es así, porque es muy fácil descubrirlo. Yo trabajo, entre otras cosas, en selección de personal, y te aseguro que con un par de preguntas adicionales en la entrevista sabría de inmediato si realmente manejas SAP. Además, si mientes y llegas a quedar seleccionada, estás frita, porque te van a poner a trabajar en un sistema que no conoces.
¿Realmente será para tanto el requisito o se puede decir que uno aprende super rapido?
Si en el aviso publican que es requisito excluyente, es para tanto, porque piden una expertise en el sistema que sólo lo da el uso frecuente, y porque no están dispuestos a capacitar a la persona en este sistema.
Si dice "deseable manejo de SAP", entonces sí sirve decir que uno aprende rápido sobre herramientas informáticas. Mejor si lo ilustras con algun ejemplo en la entrevista.
En resumen, la mejor forma de aprender SAP es utilizandolo... y como el sistema es caro, generalmente quienes lo tienen son empresas grandes que tiene presupuesto para ello. Por tanto, lo mejor que a uno le puede pasar es caer en una empresa que tenga SAP, porque así aprende a usarlo y agrega un plus al curriculum.
Suerte!
PD: Uff que me salió largo el post!!
