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Para que no les pase lo mismo!!!
Asi es la ley dice que debes haber cotizado por 6 mese en la AFP, para que la Isapre te pague la licencia médica.
En mi caso me contrataron en mayo estando embarazada, y en julio me mandaron a reposo, hoy debia salir el cheque del pago de mi licencia y ahí me enteré que no corresponde pago alguno, sino, sólo DERECHO A AUSENTARSE DEL TRABAJO SIN GOCE DE SUELDO!!!!!!!! INSÓLITO!!!
Y eso no es todo!! Como no tengo los famosos 6 meses de antiguedad, es imposible que calculen el promedio de mis cotizaciones y por lo tanto, ni mi empleador ni la isapre las pagarán y debo hacerlo yo en forma particular, porque si no la isapre puede desafiliarme.
Cuando se cumplan los 6 meses desde mi contrato, en noviembre, calcularán el promedio de las cotizaciones de los últimos 3 meses antes de la licencia generada en ese momento Y las cotizaciones de los tres meses antes del embarazo (que como no estaba contratada es 0) Lo que generará un pago de algo cercano al sueldo mínimo hasta el termino de mi post-natal
Que opinan uds??
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Bueno, es legal desde el año 1978 y lamentablemente no hay nada que hacer:
Derecho a tener un Subsidio
Artículo 4.º Para tener derecho a los subsidios se requiere un mínimo de seis meses de afiliación y de tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica correspondiente.
Con todo, para acceder a los subsidios, los trabajadores dependientes contratados diariamente por turnos o jornadas deberán contar, además del período mínimo de afiliación a que se refiere el inciso primero con, a lo menos, un mes de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la respectiva licencia.
Fuente: Decreto con Fuerza de Ley Nº 44
Establece Normas Comunes para Subsidios por Incapacidad Laboral
Normas Generales
Publicado en el Diario Oficial de 24 de julio de 1978
Desde que una Ley aparece publicada en el Diario Oficial, se entiende que es conocida por todos los ciudadanos.
Te deseo que tengas mucha suerte con tu embarazo.!
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tss.. que mal! no tenia idea de esto... que manera de perder plata al empezar a trabajar, si no es por la afp, es por el 7% de salud... ¬¬
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