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RENUNCIA VOLUNTARIA
Pregunta...: Mi EX jefa me dice que tengo que ir a dejar el cargo... ES CIERTO QUE DEBO IR A DEJAR EL CARGO COMO CORRESPONDE???? porque se supone que renuncie por eso mismo...asi de drastico...sino le hubiera dicho...en un mes mas me voy...
lo otro...A QUIEN DEBO DECIRLE O PEDIRLE QUE QUIERO FIRMAR MI FINIQUITO EN LA INSPECCION DEL TRABAJO??? para ver si mis cotizaciones estan pagadas y todo eso... ademas de no ir a dejarle el cargo.
Espero sus comentarios chicos...gracias.:!!!
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6 Community Helps
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si existían abusos, malos tratos o imposiciones impagas, tendrías que haber hecho un auto despido por incumplimiento del contrato por parte de tu jefe, con lo cual te tenían que pagar igual que si te echaran.
ahora tienes que presentar la carta de despido en la inspección del trabajo y donde trabajas, si no puedes tener problemas ´por abandono de labores y ahí no hay pito que tocar, no te pagan nada.
intenta informarte en la inspección del trabajo te pueden informar mas.
Saludos
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Estimada : Concuerdo con @pezoabike, tenias tres caminos uno era denunciar un acoso laboral , segundo era denunciar un autodespido por incumplimiento de las obligaciones laborales y el tercero era renunciar
lamentablemente al elegir esta tercera opcion hay que dar la cara para que no digan que abandonaste el trabajo y no te den el finiquito correspondiente, te conviene para tu historial laboral figurar como renuncia y no como abandono de labores
Atte
Miguel Alvarez
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OJO, el autodespido no te da inmediatamente la posibilidad de que te paguen o indemnicen. Viene todo un proceso judicial de por medio para ver si es así. Mi señora, por algo similar y con fuero maternal, lleva 5 años peleando en un juicio.
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Muy buena la acotación de @josferna, ya que como lo menciona @pezoabike, el autodespido no es un mécanismo automático.La institución del autodespido sirve para que el trabajador ponga término a su contrato de trabajo si considera que el empleador ha incurrido en alguna de las causales que se establecen en los N° 1, N° 5 ó N° 7 del artículo 160 del Código del Trabajo.Luego tiene que dirigirse a Tribunales a reclamar las indemnizaciones correspondientes, donde puede que su reclamo sea acogido o no.
En cuanto a tu need, creo que debes hacerles llegar copia de tu carta de renuncia debidamente visada por la inspección del trabajo(para esto no es necesario que lo hagas personalmente, te sugiero hacerlo por carta certificada).
Luego presenta un reclamo en la inspección del trabajo, donde te citaran a ti y a tu empleador a comparendo, es en esta instancia donde te sugiero que expongas tus dudas sobre las cotizaciones previsionales y de llegar a acuerdo y no tener temas pendientes puedes solicitar firmar tu finiquito en la misma inspección.
Como no mencionas más detalles, la ayuda que te doy es más bien general..
En cuanto a "dejar el cargo", puede que lo que quiso decir tu jefa, es que de no presentarte podrían ellos aducir abandono de trabajo, en cuyo caso te pagarían lo mismo si fuera por renuncia voluntaria pero obviamente que la causal produce un daño en tu curriculum.Otra opción es que sea como ya te han dicho, que hayas dejado algo pendiente, como entrega de llaves, dinero, información, claves de acceso, etc.
Te deseo suerte, lleva copia d etu contrato de trabajo y todo lo que estimes que sea necesario para presentar tu reclamo
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