maggiez needs:
Consulta contrato
Chicos, estamos cambiando de empleador y como son de otro pais hemos tenido problemas técnicos en redactar el nuevo contrato, vamos 3
borradores rechazados, el último estaba todo ok, pero se volvieron a caer en especificar el horario, por mail y verbalmente nos han prometido que respetaran el horario de "siempre" nuestro (q es mucho mas corto), si por uno u otro motivo, aparece nuevamente errado en el
papel (nos toca firmar el lunes), las promesas verbales y via mail especificando que se mantienen nuestros antiguos horarios, tiene
alguna validez legal? o debemos presionar para que si o si cambien eso en el contrato? (es q cuando arreglan 1 cosa, echan a perder otra).
borradores rechazados, el último estaba todo ok, pero se volvieron a caer en especificar el horario, por mail y verbalmente nos han prometido que respetaran el horario de "siempre" nuestro (q es mucho mas corto), si por uno u otro motivo, aparece nuevamente errado en el
papel (nos toca firmar el lunes), las promesas verbales y via mail especificando que se mantienen nuestros antiguos horarios, tiene
alguna validez legal? o debemos presionar para que si o si cambien eso en el contrato? (es q cuando arreglan 1 cosa, echan a perder otra).
Need closed.
3 Community Helps
-
Estimada Si bien existe el contrato verbal en materia laboral este actua solo a falta de cualquier escrituraciopn, si se pacta por escrito prima esa obligacion para las partes, por lo que sugiero que el contrato sea el reflejo del acuerdo de voluntades de lo contrario primara lo escriturado
Los mails y demas antecedentes pueden ser parte de las tratativas y el borrador pero prima el contrato bajo el aforismo de " pacta sunt servanda", lo pactado obliga
Atte
Miguel Alvarez
-
-
Need closed.
