MASKELECT needs:
RECIBIR FINIKITO COMO???
segun mis liquidaciones es variable el imponible
en promedio serian unos 300.000 mas menos promedio en los 6 meses k hago??
si falto varios dias es abandono de trabajo.. creo k ahi no pagan ni uno.. por favor ayudenme.. lo k estuve en esta empresa igual fue importante por eso deseo k se reconpense de alguna forma
(ayudenme es solo por necesidad, kiero hacer esto)
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6 Community Helps
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si renuncias te pagan las vacaciones proporcionales a la fecha, mas tu sueldo que te corresponde,
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Autodespido, pero te irás a juicio y si ganas es como si ellos te despidieran sin una causal legal.
Slds!!
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OK, GRACIAS lguien me puede mas informacion, Gel Li, como es esode un año de nbeneficios, k hago para k me echen y me paguen??
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lo primero podria ser hablar con tu jefe,,como dices es justo que paguen si te has desempeñado bien, mas cuando todos esos montos se encuentran provisionados por el empleador (se ha debatido respecto a este tema en el congreso, pero nunca se ha llegado a un acuerdo ya que afectaría obviamente al bolsillo del empresario),,tambien esta la opcion que tires licencia (si te sientes con un cuadro de estres puede que te extiendan una) ,,otra alternativa es que le hagas 1313 a tu jefe, asi en caso de ser xenofobo te echara sin pensarlo (pero si te corresponde con otro cambio de luces yo no respondo),,no se me ocurre mas por el momento,,voy al baño a charla,,puede que ahi me ilumine con aalguna otra idea
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Lamentablemente para acceder a algún tipo de indemnización por años de servicio debes primero tener un año de antiguedad y tú tienes recién 6 meses. http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-60593.html
Segundo, podrías aplicar la figura del autodespido, siempre y cuando el empleador este incurriendo en algún incumplimiento al contrato de trabajo.
http://www.defensalaboral.cl/autodespido.php
Considerando tu antiguedad, si renuncias te corresponde tus vacaciones proporcionales.(puedes ver el calculo aqui: http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-60200.html )
Si te llegaran a despedir y no te dan el aviso legal de 30 días, obtendrías tus vacaciones más un mes de sueldo, pero cabe la posibilidad que te despidan y TE DEN EL AVISO, y allí tendrías que trabajar para recibir ese sueldo.
Así que meditalo, pon en la balanza los pro y contra y decide.
Mi sugerencia, es que busques trabajo, firmes un nuevo contrato y recién allí presentas renuncia.
Saludos
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